Рейтинг самых работающих стран мира

Содержание

10 стран, где люди работают больше всего
Рейтинг: в каких странах мира работают больше всех?
Сколько часов в день работают в других странах?
Лидеры рейтинга по продолжительности трудового дня:
Почему в этих странах работают больше всех?
У кого минимальная продолжительность рабочей недели?
Рейтинг стран мира по уровню занятости
Информация об исследовании
Результаты исследования

10 стран, где люди работают больше всего

Россия — на шестом месте

В Японии растёт смертность от кароши — переутомления на работе. В прошлом году родственники японцев, сгоревших на производстве, запросили почти 1500 компенсаций — рекордное количество. При этом местные правозащитники утверждают, что случаев кароши могло быть в десять раз больше — просто власти, как говорится, скрывают. Тоталитарный стиль японского менеджмента давно стал феноменом поп-культуры. Казалось бы, чему удивляться? Но вообще-то японцы в среднем трудятся не так уж много — по количеству рабочих часов на одного взрослого в год их страна не входит даже в десятку. «Секрет» публикует рэнкинг государств, граждане которых, по данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), работают больше всех.

С каждым годом гражданам Мексики приходится работать всё больше — в 2015-м каждый мексиканец трудился в среднем на 18 часов больше, чем в 2014-м. ОЭСР считает «нормальной» 40-часовую рабочую неделю и рассчитывает для каждой страны, какому проценту её жителей приходится работать больше. В Мексике таких — 28%.

Согласно данным The World Factbook, 61,9% работников заняты в сфере услуг, 24,1% — в промышленности, 13,4% — в сельском хозяйстве.

Среднегодовая реальная зарплата (рассчитанная по паритету покупательной способности) гражданина Мексики — $14 867. Удовлетворённость жизнью — ОЭСР следит и за этим показателем — мексиканцы оценивают в 6,2 балла из 10.

Граждане Коста-Рики работают всего на 16 часов в год меньше, чем мексиканцы. До недавнего времени именно они были самым работящим народом. И это тот случай, когда усердие даёт плоды — в 2000–2013 годах ВВП страны рос на 4,5% в год.

64% костариканцев заняты в сфере услуг, 22% — в промышленности, 14% — в сельском хозяйстве.

Трудолюбивая Коста-Рика практически победила нищету: за чертой бедности — только 12% населения страны (в среднем по региону — 50%).

Среднестатистический гражданин Республики Корея в 2015 году потратил на работу на 11 часов меньше, чем в 2014-м. Но для современной высокотехнологичной экономики более 2000 часов в год — это всё равно много. При этом более четверти корейцев трудятся десять и больше часов в сутки.

70,2% корейских работников заняты в сфере услуг, 24,2% — в промышленности, 5,7% — в сельском хозяйстве.

Среднегодовая реальная зарплата жителя Южной Кореи — $33 110. Удовлетворённость жизнью корейцы оценивают в 5,8 балла.

Греков называют ленивыми, но с каждым годом гражданам этой страны приходится работать всё больше — в 2015-м каждый грек трудился в среднем на 16 часов больше, чем в 2014-м.

72,4% работников заняты в сфере услуг, 15% — в промышленности, 12,6% — в сельском хозяйстве.

Среднегодовая реальная зарплата гражданина Греции — $25 211. Удовлетворённость жизнью греки оценивают в 6,2 балла.

Граждане Чили в 2015-м работали в среднем на два часа меньше, чем в 2014-м. Больше положенного здесь трудились около 14% жителей.

63,9% работников заняты в сфере услуг, 23% — в промышленности, 13,2% — в сельском хозяйстве.

Среднегодовая реальная зарплата гражданина Чили — $23 247. Удовлетворённость жизнью чилийцы оценивают в 6,5 балла.

В тяжёлом 2015 году каждый житель России работал в среднем на семь часов меньше, чем в 2014-м. Больше положенного работали всего 0,2% жителей.

Читайте также: Первые леди стран снг

63% работников заняты в сфере услуг, 27,6% — в промышленности, 9,4% — в сельском хозяйстве.

Среднемесячная начисленная заработная плата в 2015 году, по оценке Росстата, составила 33 925 рублей. Удовлетворённость жизнью россияне оценивают в 6 баллов.

В 2015 году каждый поляк трудился в среднем на 40 часов больше, чем в 2014-м. Всего 7% работников оставались на производстве дольше положенного.

57% работников заняты в сфере услуг, 30,4% — в промышленности, 12,6% — в сельском хозяйстве.

Среднегодовая реальная зарплата гражданина Польши — $23 998. Удовлетворённость жизнью поляки оценивают в 6 баллов.

В 2015 году каждый гражданин Латвии трудился в среднем на 35 часов меньше, чем в 2014-м. Всего 2% работников остаются на производстве дольше положенного.

67,2% работников заняты в сфере услуг, 24% — в промышленности, 8,8% — в сельском хозяйстве.

Среднегодовая реальная зарплата гражданина Латвии — $20 518. Удовлетворённость жизнью латвийцы оценивают в 5,9 балла.

С каждым годом гражданам Исландии приходится работать всё больше — в 2015 году каждый исландец трудился в среднем на 16 часов больше, чем в 2014-м.

73% работников заняты в сфере услуг, 22,2% — в промышленности, 4,8% — в сельском хозяйстве.

Среднегодовая реальная зарплата гражданина Исландии выше, чем в других странах этого рэнкинга, — $49 953 (по данным за 2014 год). Но уровень удовлетворённости жизнью исландцы оценивают в 7,5 балла.

Граждане Португалии в 2015 году трудились в среднем на три часа больше, чем в 2014-м. Больше положенного работали 10% жителей.

67,5% португальцев заняты в сфере услуг, 23,9% — в промышленности, 8,6% — в сельском хозяйстве.

Среднегодовая реальная зарплата гражданина Португалии — $24 105. Удовлетворённость жизнью португальцы оценивают в 5,1 балла.

Инфографика: Наталья Осипова / «Секрет Фирмы»

Фотография на обложке: BarCroft Media / TASS

Источник

Рейтинг: в каких странах мира работают больше всех?

Традиционно россияне жалуются на низкий уровень заработной платы и 8-часовую продолжительность трудового дня, полагая, что жители других стран проводят на работе гораздо меньше времени. При 40-часовой рабочей неделе наши соотечественники находятся дома на Новый год, День Независимости, Пасху и другие государственные праздники, имеют возможность уйти на больничный, получают оплачиваемый отпуск. Неужели такие условия труда являются плохими? Мы решили разобраться, как отличается максимальная продолжительность рабочей недели в России от среднестатистических показателей в мире, а также выяснить, население какого государства работает больше всех.

Сколько часов в день работают в других странах?

Организация международного сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала данные, согласно которым жители Мексики имеют максимальную продолжительность трудового дня в мире. Мексиканцы ежегодно проводят на работе 2 225 часов, что на 13 часов больше, чем жители Коста-Рики. Кроме того, мексиканцам предоставляется один из самых коротких отпусков – всего 10 календарных дней (жители Японии, Китая и Нигерии отдыхают так же, как и мексиканцы).

Граждане Южной Кореи, которые сейчас занимают третью строчку рейтинга, до недавнего времени работали 2069 часов в год, однако после принятия нового закона, который уменьшил максимальную продолжительность рабочей недели до 52 часов (ранее было 68 часов), Южная Корея вскоре прогнозируемо опустится на несколько строчек. Это произойдет, как только все работодатели перейдут на новые стандарты.

Четвертое место рейтинга уверенно занимает Греция, где среднестатистический гражданин ежегодно работает по 2035 часов. Как правило, наибольшей популярностью пользуется сфера услуг (72 %) и промышленность (15 %). Руководители крупных национальных и международных компаний практикуют почасовую оплату труда. По уровню удовлетворенности жизнью, согласно недавнему опросу, греки набрали 6,2 балла из 10.

На пятом месте расположилась Россия, имея показатель 1974 часа. Больше половины россиян заняты в сфере услуг, 27 % поднимают промышленность, почти 10 % занимаются сельским хозяйством. Как правило, граждане имеют ставку и дополнительно получают бонусы и премии. Размер почасовой оплаты труда регулируется на законодательном уровне.

Лидеры рейтинга по продолжительности трудового дня:

1. Мексика 2225 часов/год

2. Коста-Рика 2212 часов/год

3. Южная Корея 2069 часов/год

4. Греция 2035 часов/год

5. Россия 1974 часа/год

Почему в этих странах работают больше всех?

Как утверждают эксперты, высокая продолжительность трудового дня характерна для стран, население которых имеет низкий уровень дохода, а на заводах и фабриках установлено изношенное оборудование. Также немаловажным фактором являются различные культурные аспекты, что хорошо видно на примере Японии, где жители достаточно много зарабатывают, однако проводят на работе свыше 1700 часов в год.

Что касается стран третьего мира, где царит нищета и бедность, почасовая оплата труда является одним из наиболее значимых факторов, увеличивающих продолжительность рабочей недели. Люди стараются трудиться от рассвета до заката, чтобы получить хорошую зарплату.

Во многих странах Азии отсутствуют какие-либо ограничения, регулирующие максимальную продолжительность рабочей недели. Именно поэтому часть граждан Таиланда проводят на работе 84 часа в неделю, Непала – 68 часов, Малайзии – 62 часа. Что касается Европы, тут законодательство практически всех стран ограничивает длительность рабочей недели. Граждане Турции и Бельгии работают больше всего среди европейцев – по 48 часов в неделю.

У кого минимальная продолжительность рабочей недели?

В Нидерландах самая короткая рабочая неделя в мире (всего 27,5 часов). Граждане Ирландии и Франции находятся на работе 35 часов в неделю, Дании – 37,5 часов, Германии – 38 часов. Украинцы, как и россияне, имеют 40-часовую рабочую неделю. Примечательно, что европейцам позволено отлучиться на обед на 60 и более минут, тогда как китайцы отвлекаются от рабочего процесса всего на 20 минут.

Источник

Рейтинг стран мира по уровню занятости

Информация об исследовании

Уровень занятости (Employment Index) — ключевой показатель состояния рынка труда в странах и регионах мира, который определяется как доля работающего населения трудоспособного возраста в составе всего населения (выраженная в процентах).

Наименование:

Уровень занятости / Employment Index.

Тематика исследования:

Страны и регионы Экономическое развитие

Направление исследования:

Экономика Изучение экономических процессов.
Общество Изучение социальных процессов.

Дата исследования:

1980 год — настоящее время.

Периодичность исследования:

Регулярно (ежегодно).

Организация исследования:

Международная организация труда / International Labour Organization.

Сайт исследования:

http://ilostat.ilo.org/

Последнее исследование:

Employment Index 2020.

Связанные исследования:

Рейтинг стран мира по уровню безработицы
Развитие глобального рынка труда

Текст статьи: © Центр гуманитарных технологий. Настоящий документ подготовлен в соответствии с информацией и данными, предоставленными организацией International Labour Organization. Републикация текста не разрешена. Информация на этой странице периодически обновляется. Последняя редакция: 22.03.2021.

Уровень занятости, или коэффициент занятости (Employment Index) — ключевой показатель состояния рынка труда в странах и регионах мира, который определяется как доля безработных в составе экономически-активного населения (выраженная в процентах). Высокое значение показателя означает, что значительная часть населения страны работает, а низкое значение означает, что значительная часть населения не участвует непосредственно в деятельности на рынке труда, поскольку эти лица являются безработными или (что более вероятно) потому что они находятся вне состава экономически-активного населения. Использование соотношения численности занятых и численности населения помогает определить, какая часть населения той или иной страны участвует в производстве товаров и услуг.

На международном уровне показатели уровня занятости рассчитываются ежегодно по методике Международной организации труда (International Labour Organization) — специального учреждения системы Организации Объединённых Наций (ООН), которое проводит международную стратегическую политику в сфере занятости и регулирования трудовых отношений. В системе ООН Бюро статистики Международной организации труда играет роль ведущего центра трудовой статистики, которое аккумулирует статистические данные по мировому рынку труда и анализирует его основные показатели, включая данные о занятости и безработице, с 1980 года по настоящее время.

В методологии Международной организации труда безработные определяются как все лица трудоспособного возраста (от 15 лет и старше), которые в течение установленного (учётного) периода времени осуществляли любую деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг за плату или прибыль (в денежной или натуральной форме) в границах национальной территории или за рубежом. В эту категорию не включают учащихся, домохозяек и других лиц, занятых неоплачиваемым трудом. Указанное стандартное определение занятости представлено в «Резолюции о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы» (Resolution Concerning Statistics of Work, Employment and Labour Underutilization), принятой на Международной конференции статистиков труда (International Conference of Labour Statisticians) в 2013 году.

Соотношение численности занятых и численности населения отражает способность экономики создавать рабочие места, поэтому для многих стран этот показатель зачастую может иметь большую информативность, чем показатель уровня безработицы. Хотя его высокое общее значение, как правило, рассматривается как положительное, самого по себе этого показателя недостаточно для оценки предложения или дефицита достойного труда, поскольку соотношение может быть высоким также и по причинам, которые не обязательно носят положительный характер. Поэтому при рассмотрении ситуации на рынке труда конкретной страны принято учитывать дополнительные показатели, такие как уровень доходов от трудовой деятельности, продолжительность рабочего времени, занятость в неформальном секторе, неполная занятость, условия труда, возрастные и гендерные различия на рынке труда, и другие.

Данные об уровнях занятости в странах и регионах мира рассчитываются исходя из общей численности рабочей силы и представляют собой официальные оценки государственных институтов, полученные в ходе проведения национальных обследований, которые поступают в статистический центр Международной организации труда и адаптируются для обеспечения точного соответствия принятым статистическим стандартам и последующих международных сопоставлений. Организация при этом указывает, что методы расчёта уровня занятости государственными органами национальной статистики не имеют единых стандартов и существенно варьируются от страны к стране (за исключением стран-членов ОЭСР), поэтому основная часть таких показателей, публикуемых в сравнительных исследованиях и рейтинговых таблицах, несмотря на приведение их к согласованным значениям, всё же не могут быть сопоставлены напрямую. Так, относительно высокие показатели занятости ряда слаборазвитых стран связаны, как правило, с тем, что основную часть экономически-активного населения в этих государствах составляет самозанятое аграрное население, которое не участвует непосредственно в деятельности на рынке труда.

Показатели уровня занятости в странах и регионах мира используются в рамках серии докладов «Развитие глобального рынка труда: Основные показатели» (Key Indicators of the Labour Market) и «Мировые тенденции в сфере занятости» (Global Employment Trends), выпускаемых Международной организацией труда. Доклады, публикуемые ежегодно по результатам периодических сравнительных исследований, содержат подробные статистические данные, аналитические материалы и актуальную информацию об основных тенденциях в сфере труда по всему миру. В настоящее время исследование охватывает страны-члены ООН, а также некоторые административные территории с особым статусом, при этом рейтинговая таблица часто насчитывает меньшее число государств, так как страны, которые не желают или не могут предоставить статистику по данному показателю, не включаются в рейтинг.

Результаты исследования

Эта страница содержит актуальный (периодически обновляемый) список стран мира, упорядоченных по уровню занятости, выраженному как доля безработных в составе экономически-активного населения (в процентах). Текущие данные представлены по состоянию на 2019 год (опубликованы в июле 2020 года).

Источник