Количество мсп по странам

ЭКОНОМИКА И БИЗНЕС: теория и практика

международный ежемесячный научный журнал

Нагаева А. А. Сравнительный анализ малого и среднего бизнеса России и зарубежных стран / А. А. Нагаева. // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2018. – 4. – С. 173-177.

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА РОССИИ И

З А РУБЕЖНЫХ СТРАН

А.А. Нагаева, магистрант

Сибирский федеральный университет

(Россия, г . Красноярск)

Аннотация. В статье рассматриваются основные параметры малого и среднего би з неса стран, в которых вклад малого и среднего бизнеса в экономику страны является весьма значительным. Анализируется и сравнивается число малых и средних предпр и ятий в целом, их вклад в экономику страны, численность занятых на предприятиях мал о го бизнеса в общей численности занятого населения, рассматриваются критерии отн е сения предприятий к малому и среднему бизнесу. В заключении приводится анализ малого и среднего бизнеса в России, а также дается сравнительная характеристика с другими странами.

Ключевые слова: малый и средний бизнес, анализ, экономика.

Субъекты малого и среднего предпр и нимательства (далее – МСП) играют ва ж ную эк о номическую и социальную роль в развитии экономики в целом. Важно отм е тить, что МСП также создает рабочие ме с та для населения страны, что весьма важно для гос у дарств в направлении обеспечения занято сти населения и в борьбе с безраб о тицей. По экспертным оценкам, вклад м а лого и среднего предпринимательства в валовой внутренний продукт России нах о дится на уровне 20%, что в три раза ниже аналогичного показ а теля стран Евросоюза, США и стран Азии. В этой связи пре д ставляется интересным сравнительный анализ малого бизнеса в России и за руб е жом .

В странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и разв и тия (далее – ОСЭР) МСП играет ключевую роль, представляя все бизнес-сообщество. Во всех странах доминируют микропре д приятия , насчитывая от 70 до 90% от чи с ла всех предприятий. В 2013 году в сект о ре нефинансов ых предприятий ОСЭР на долю малого и среднего бизнеса приход и лось до 60% от общего числа занятого н а селения и 99,7 % всех предприятий. Зн а чительная доля малых и средних предпр и ятий насчитывается в четырех сферах: о п товая и розничная торговля, проживание и питание, деятельность в области недвиж и мости, н аучно-техническая деятельность [1] .

В США малый и средний бизнес обе с печивает порядка половины В ВП стр аны, на предприятиях которого занято 50% от общего числа занятых в США. В 2013 году в США осуществляло деятельность более 20 млн. субъектов МСП, насчитывалось 28 млн. работников, занятых на этих пре д приятиях . При этом подавляющее бол ь шинство сектора МСП составляют инд и видуальны е предпри ниматели . Рассматр и вая динамику числа МСП в США (рис . 1 ), с тоит отметить , что в 11-летнем периоде прослеживается рост числа пре д приятий бизнеса , даже в 2007-2008 годах, когда в мире был кризис .

Источник

Количество мсп по странам

Малые и средние предприятия (МСП), иными словами, предприятия с числом занятых менее 250 человек, часто называют основой европейской экономики, обеспечивающей рабочие места и возможности для роста. В понедельник, 25 ноября, Статистическая служба ЕС (Евростат) опубликовала данные, отображающие роль малого и среднего бизнеса в развитии экономики Евросоюза.

В 2016 году (последние проанализированные данные) подавляющее большинство (93,0%) предприятий нефинансовой сферы Европейского союза составляли компании, в которых было трудоустроено менее 10 человек (микропредприятия). Напротив, только 0,2% всех европейских предприятий имели 250 или более работников и поэтому были классифицированы как крупные предприятия.

Экономический вес крупных предприятий был значительно выше в плане занятости и добавленной стоимости. В 2016 году крупные предприятия обеспечили работой одну треть рабочей силы нефинансового сектора экономики (33,3%) и создавали почти половину добавленной стоимости (43,8%).

В 2016 году в нефинансовой бизнес-экономике ЕС насчитывалось 24,7 млн. малых и средних предприятий, на которых было занято 95 млн. человек, и которые создали 4 018 млрд. евро добавленной стоимости. Экономический вклад МСП был особенно очевиден на Мальте, в Эстонии и на Кипре, причем в этих странах они обеспечивают более трех четвертей общей добавленной стоимости.

Что касается Германии, то малые и средние предприятия генерируют больше добавленной стоимости (54,7%), чем большие компании (45,3%).

Источник

Динамика малого бизнеса:

Пока представители власти продолжают обещать поддержку малому и среднему бизнесу и говорить об их важности для экономики страны, а в мире с 2013 по 2018 год общая выручка предприятий малого бизнеса выросла почти на 15%, российские компании переживают не лучшие времена. Inc. изучил статистику за I полугодие, сопоставил ее с данными за последние 3 года — и выводы неутешительные. Стагнация микробизнеса, начавшаяся в январе текущего года, продолжается до сих пор, а численность малых и средних предприятий падает со все ускоряющимися темпами.

С января МСП стагнируют, а предшествовало этому нетипичное декабрьское замедление темпов роста

Всю первую половину 2019 года численность российских МСП практически стоит на месте относительно показателей прошлого года. Самым сильным изменением стал прирост на 0,4%, зафиксированный в апреле. Усредненный же годовой рост I полугодия составил лишь 0,08% — почти в 25 раз меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Общая численность микро-, малых и средних предприятий в РФ и ее годовое изменение

I полугодие 2018 года

В среднем численность в тыс. — 6118.

В среднем годовое изменение в % — 1,98.

I полугодие 2019 года

В среднем численность в тыс. — 6123.

В среднем годовое изменение в % — 0,08.

Темп начал падать в декабре 2018 года. Тогда годовой прирост численности МСП оказался в а3,5 раза ниже декабрьского показателя 2017 года.

Общая численность микро-, малых и средних предприятий в РФ и ее годовое изменение

IV квартал 2017 года

В среднем численность в тыс. — 5887.

В среднем годовое изменение в % — 1,75.

IV квартал 2018 года

В среднем численность в тыс. — 6001.

В среднем годовое изменение в % — 1,94.

В целом же 2018 год отличился хоть и не интенсивной, но положительной динамикой: усредненные 2,5% — это хоть и небольшой, но все же рост.

Общая численность микро-, малых и средних предприятий в РФ и ее годовое изменение в 2018 году, в среднем

Учитывая непрерывную стагнацию последних 6 месяцев, догнать прошлогодний результат в 2019 году уже вряд ли удастся. Исходя из наблюдавшейся в 2018 году закономерности (усредненный годовой рост I полугодия был в 1,5 раза ниже, чем во II полугодии), можно предположить, что завершится 2019 год с усредненным показателем годового роста в 0,1%.

Если обратить внимание на ежемесячные изменения численности малого и среднего бизнеса за 2017 и 2018 год, просматривается четкая закономерность: все I полугодие численность постепенно растет, в августе резко обваливается и остаток года восстанавливается до уровня, наблюдавшегося в I квартале. Причем в 2018 году ежемесячные колебания были значительно меньше, чем годом ранее.

Общая численность микро-, малых и средних предприятий в РФ и ее ежемесячные изменения в 2017 году

В среднем численность в тыс. — 5922.

В среднем годовое изменение в % — 0,28.

Источник

Аудиторы нашли в Корпорации МСП высокие зарплаты при низкой эффективности

Счетная палата проверила институт развития — АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» (Корпорация МСП) — за период 2018–2020 годов (при необходимости — более ранние периоды), когда корпорацией руководил Александр Браверман (перешел на работу в госкорпорацию ВЭБ.РФ в декабре 2020 года). Прогресс сектора малого бизнеса в России за это время неутешителен, а Корпорация МСП повлияла на развитие сектора незначительно, заявил по итогам проверки аудитор Счетной палаты Данил Шилков (его слова приводятся в тематическом бюллетене Счетной палаты, есть у РБК).

Акционерами Корпорации МСП являются государство (в лице Росимущества, 72%) и ВЭБ.РФ (28%). Институт участвует в реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» (МСП), выполняет функции бэк-офиса Минэкономразвития, выступает как системный интегратор мер поддержки МСП.

Низкий охват МСП господдержкой

Долгосрочной стратегии у Корпорации МСП не было и нет, указывают аудиторы, а наиболее актуальный для нее целевой показатель — доля кредитов субъектам МСП в общем кредитном портфеле (прописан в правительственной Стратегии развития малого и среднего предпринимательства до 2030 года) — хронически недовыполняется. Его фактическое значение за 2018 год составило 15% (при плане 19%), за девять месяцев 2020 года — 10% (при плане 20% на весь 2020 год), пишет Счетная палата. Корпорация участвует в Национальной гарантийной системе (НГС) для малого бизнеса — выдает гарантии и поручительства, для того чтобы банки соглашались предоставлять беззалоговые кредиты малым предпринимателям. Как подсчитали аудиторы, количество поддержанных за пять с половиной лет в рамках НГС субъектов МСП составило менее 1% от их общего среднегодового количества, исходя из единого реестра малого бизнеса.

Государство уделяет недостаточно внимания проблемам малых предпринимателей, поскольку их деятельность менее производительна по сравнению с крупным бизнесом, считает Шилков. План по увеличению вклада малого и среднего бизнеса до 32,5% в ВВП к 2024 году, как предусматривала предыдущая версия нацпроекта по малому бизнесу (по итогам 2019 года — около 21%), выглядит нереализуемым, констатирует аудитор. Охват сектора МСП мерами господдержки неудовлетворительный, и Счетной палате следовало сосредоточиться на выяснении вопроса, «почему компании МСП, неизменно называющие доступ к финансированию одной из ключевых проблем, не могут или не хотят воспользоваться такой возможностью через механизмы Корпорации МСП», заявил для бюллетеня президент Московской школы управления «Сколково» Андрей Шаронов.

Хотя Корпорация МСП является коммерческой организацией, извлечение прибыли не установлено в качестве ее основной цели (в 2020 году получила чистую прибыль 139 млн руб. после убытка 801 млн руб. годом ранее, следует из данных ФНС). По оценкам Счетной палаты, возможность нести убытки и запас финансовой прочности позволяют корпорации нарастить объемы гарантийной поддержки, поскольку объем фактических выплат по гарантиям, которые пришлось ей сделать в 2016–2020 годах, составил лишь 1,8% от общего объема выданных гарантий — при том что изначально для нее прогнозировался уровень потерь при дефолтах заемщиков в 4,6–5,8%.

Одним из аспектов проверки стали средние зарплаты в Корпорации МСП, которые, по данным Счетной палаты, в 2018–2020 годах составили около 380 тыс. руб. в месяц (без учета членов правления). Это в два раза больше, чем средняя зарплата в финансовой и страховой сферах по Москве, указывают аудиторы. С учетом членов правления средние зарплаты в Корпорации МСП составили около 600 тыс. руб., а средняя зарплата самих членов правления корпорации в 2018–2020 годах была на уровне 3,2–3,4 млн руб. в месяц. Правление компании на конец 2020 года состояло из девяти человек.

Принимая во внимание приход нового руководства (новым гендиректором в конце 2020 года был назначен Александр Исаевич), «можно подумать о том, чтобы скорректировать принципы определения размера вознаграждения ее руководящего состава», считает глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, входящий в совет директоров Корпорации МСП. Коммерческие компании обычно стараются держать средние зарплаты в 40–75% среднеотраслевого уровня (но никак не 200%), чтобы избежать как неоправданной переплаты, так и ухода квалифицированных сотрудников к конкурентам, отметил Шаронов.

Браверман передал РБК через пресс-службу ВЭБа, что зарплаты в корпорации устанавливались советом директоров, в который входили все представители крупнейших деловых ассоциаций, на основании Общеиндустриального обзора заработных плат и компенсаций 2015 года (Москва), подготовленного Ernst & Young, и Обзора оплаты труда по Москве в 2015 году от PwC. «Заработная плата работников Корпорации сопоставима со средней заработной платой в финансовом секторе», — утверждает Браверман.

Ключевые показатели эффективности (KPI) Корпорации МСП установлены на слишком легкодостижимом уровне, отмечает Счетная палата. Практически по всем индикаторам зафиксировано перевыполнение плановых значений, во многих случаях значительное — от 500 до 9000%.

Еще один недостаток, на который указывают аудиторы: в 2018–2020 годах гарантии и поручительства на сумму по крайней мере 3,62 млрд руб. были предоставлены формальным субъектам МСП, входящим в группы компаний крупного бизнеса. Это не должно удивлять, говорит директор Центра экономической географии и регионалистики РАНХиГС Степан Земцов: контролировать это сложно, даже в США с их институтами общественного контроля около двух третей всех госзакупок, выделяемых для малого бизнеса, в итоге выполняются фирмами, связанными так или иначе с крупными корпорациями.

Гарантийная поддержка или поручительства предоставлялись субъектам малого бизнеса исключительно на основе их включения в Единый реестр субъектов МСП, заявил РБК Браверман. Что касается заниженных, по оценке Счетной палаты, KPI, они устанавливались советом директоров Корпорации и в период с 2016–2020 годов по инициативе правления изменялись в сторону увеличения более 15 раз, указал экс-глава корпорации. В подтверждение его комментариев пресс-служба ВЭБ.РФ переслала в редакцию более двух десятков документов Федеральной налоговой службы и Казначейства.

Счетная палата выпустила следующие предложения и рекомендации для Корпорации МСП:

• провести публичный независимый мониторинг того, как меры поддержки от Корпорации МСП отразились на конкретных субъектах малого бизнеса — бенефициарах этих мер;

• утвердить долгосрочную программу деятельности корпорации;

• установить новые KPI в целях определения адекватного размера вознаграждения ее руководящего состава и т.д.

В Корпорации МСП прокомментировали выводы Счетной палаты так: «При разработке новой стратегии развития корпорации, осуществляемой в рамках реформирования институтов развития при координации ВЭБ.РФ и Минэкономразвития России, акцент будет сделан на увеличении количества компаний МСП, получивших поддержку». Объемы финансовой помощи малому бизнесу уже растут: в первом квартале 2021 года поддержка в рамках НГС увеличилась на 38% по сравнению с тем же периодом предыдущего года, до 123,5 млрд руб. В ответ на запрос бизнеса Корпорация МСП разрабатывает и качественно новые форматы нефинансовой поддержки, указали в компании.

Источник