Борьба профсоюзов европейских стран за легализацию

Борьба профсоюзов европейских стран за легализацию своей деятельности

Становление профсоюзов Германии, Англии, Франции, анализ их борьбы за право законного существования. Методы (забастовки, создание общественных организаций) отстаивания социально-экономических прав: улучшение условий труда и сохранение заработной платы.

Рубрика	Социология и обществознание
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	09.05.2015
Размер файла	22,4 K

Соглашение об использовании материалов сайта

Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

Методы и инструменты достижения достойной оплаты труда работников. Борьба профсоюзов за возврат долгов. Цели солидарной политики заработной платы. Различия в уровне оплаты. Стратегия работодателей в вопросах зарплаты. Восемь основополагающих требований.

контрольная работа [20,5 K], добавлен 02.11.2009

Профессиональные союзы — социальный институт регулирования социально-трудовых отношений; права и полномочия профсоюзов в системе социального партнерства. Практика работы профсоюзов, предпосылки их возникновения и развития на современном этапе в России.

контрольная работа [36,3 K], добавлен 28.09.2012

Роль социально-политических институтов в развитии творческой активности молодежи. Государственные, общественные организации и социально-профессиональная мобильность рабочей молодежи. Воспитательная функция профсоюзов, ученических бригад и комсомола.

реферат [86,5 K], добавлен 19.03.2012

Теоретические основы общественного призрения и благотворительности в Англии, Франции, Германии, Италии в конце XIX – начале ХХ вв. Роль частных лиц и организаций в деле общей и частной благотворительности. Проблемы нищенства и его профилактики.

курсовая работа [47,9 K], добавлен 23.08.2012

История возникновения профсоюзов в России. Профсоюзные организации — обязательный субъект регулирования социально-трудовых отношений. Полномочия профсоюзов согласно законодательству Российской Федерации. Факторы, влияющие на численность членов профсоюза.

реферат [21,1 K], добавлен 31.10.2013

Источник

Борьба профсоюзов европейских стран за легализацию своей деятельности

Становление профсоюзов Германии, Англии, Франции, анализ их борьбы за право законного существования. Методы (забастовки, создание общественных организаций) отстаивания социально-экономических прав: улучшение условий труда и сохранение заработной платы.

Рубрика	Социология и обществознание
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	09.05.2015
Размер файла	22,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

Методы и инструменты достижения достойной оплаты труда работников. Борьба профсоюзов за возврат долгов. Цели солидарной политики заработной платы. Различия в уровне оплаты. Стратегия работодателей в вопросах зарплаты. Восемь основополагающих требований.

контрольная работа [20,5 K], добавлен 02.11.2009

Профессиональные союзы — социальный институт регулирования социально-трудовых отношений; права и полномочия профсоюзов в системе социального партнерства. Практика работы профсоюзов, предпосылки их возникновения и развития на современном этапе в России.

контрольная работа [36,3 K], добавлен 28.09.2012

Роль социально-политических институтов в развитии творческой активности молодежи. Государственные, общественные организации и социально-профессиональная мобильность рабочей молодежи. Воспитательная функция профсоюзов, ученических бригад и комсомола.

реферат [86,5 K], добавлен 19.03.2012

Теоретические основы общественного призрения и благотворительности в Англии, Франции, Германии, Италии в конце XIX – начале ХХ вв. Роль частных лиц и организаций в деле общей и частной благотворительности. Проблемы нищенства и его профилактики.

курсовая работа [47,9 K], добавлен 23.08.2012

История возникновения профсоюзов в России. Профсоюзные организации — обязательный субъект регулирования социально-трудовых отношений. Полномочия профсоюзов согласно законодательству Российской Федерации. Факторы, влияющие на численность членов профсоюза.

реферат [21,1 K], добавлен 31.10.2013

Источник

Борьба профсоюзов европейских стран за легализацию своей деятельности

Становление профсоюзов Германии, Англии, Франции, анализ их борьбы за право законного существования. Методы (забастовки, создание общественных организаций) отстаивания социально-экономических прав: улучшение условий труда и сохранение заработной платы.

Рубрика	Социология и обществознание
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	09.05.2015
Размер файла	22,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://allbest.ru

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

КАФЕДРА ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ

по дисциплине «ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»

Борьба профсоюзов европейских стран за легализацию своей деятельности

Автор реферата: студентка

Пищало Алина Игоревна

1 курс, группа ФБЭ-О-14-1

Доцент Зенков Р.В.

1. Англия — Родина профессиональных союзов

2. Борьба профессиональных союзов Германии за право законного существования

3. Становление профсоюзов Франции

Список используемой литературы

Появление и развитие первых профессиональных союзов в странах Европы было ознаменовано ожесточенной борьбой пролетариата за закрепление своих прав в трудовых отношениях, а также с целью соблюдения социально-экономических интересов членов организации.

Причиной становления первых профсоюзов в странах Западной Европы является начало промышленного переворота в середине XVIII века.

Причиной становления первых профсоюзов в странах Западной Европы является начало промышленного переворота в середине XVIII века. Появляются изобретения, совершившие революцию в технике, то есть в способах обработки сырья. Основные этапы данной революции: механическая прядильная машина, механический ткацкий станок, применение двигательной силы пара.

Технический переворот, прежде всего появление машинного производства, вызвал переворот в области общественных отношений. С появлением машинного производства резко изменилось положение труда и капитала. Начался период первичного накопления капитала. В то время росла нищета наёмных работников, которые, лишаясь какой бы то ни было собственности, были вынуждены продавать за бесценок владельцам орудий и средств производства свою рабочую силу.

Именно в это время и стали появляться первые объединения наемных работников, позже переросшие в профессиональные союзы. Целью профсоюзов было совершенствование трудовых отношений и улучшение социально-экономического положения в обществе. В борьбе с эксплуатацией рабочих использовались следующие методы:

1. Бунты, забастовки (стачки)

2. Страховые кассы

3. Дружеские общества, профессиональные клубы

4. Борьба за сохранение (реже — повышение) заработной платы

5. Борьба за улучшение условий труда

6. Снижение продолжительности рабочего дня

7. Объединения на предприятии в отрасли одной местности

8. Борьба за гражданские права, за социальную поддержку рабочих

Возникая из потребностей борьбы рабочих за свои права, профессиональные союзы долгое время существовали в качестве нелегализованных объединений. Их узаконивание стало возможно только по мере развития общества. Законодательное признание профсоюзов сыграло важную роль в их развитии.

Возникая из потребностей экономической борьбы, профсоюзы принимали активное участие в улучшении материального положения рабочих. Изначальная и коренная функция, ради которой и создавались профсоюзы — это защита интересов рабочих от посягательств капитала. Помимо материального, экономического эффекта, деятельность профсоюзов имела высокое нравственное значение. Отказ от экономической борьбы неизбежно привёл бы к деградации рабочих, превращению их в безликую массу.

Несмотря на общие закономерности появления и развития профсоюзов, в каждой стране существовали свои политические и экономические условия, которые оказывали влияние на деятельность и организационную структуру профсоюзов. Это можно проследить на примере возникновения профсоюзного движения в Англии, Германии и Франции.

1. Англия — Родина профессиональных союзов

В конце XVII века активно развивается наука и техника. Англия одной из первых начинает использовать на крупных предприятиях машины вместо труда наёмных рабочих, а именно — паровые(1690) и прядильные(1741).

Машинное производство активно развивалось, в то время как цеховое и мануфактурное производства приходили в упадок. В промышленности всё больше начинает развиваться фабричное производство, появляются всё новые и новые технические изобретения.

Англия занимала одно из лидирующих мест на мировом рынке, что способствовало быстрым темпам её экономического развития. Развитие же промышленного производства влекло за собой быстрый рост городов. Этот период считается периодом первоначального накопления капитала.

Но машины не были совершенны и не могли работать полностью самостоятельно. Страна не хотела терять свои позиции на мировом рынке, поэтому стала по максимуму использовать труд наемных рабочих, в том числе труд женщин и детей. Желая получать больше прибыли, владельцы предприятий удлиняли рабочий день, понижали заработную плату до минимума, тем самым уменьшая мотивацию рабочих и способствуя росту негодования в массах. Государство не вмешивалось в экономическую сферу и не пыталось заставить предпринимателей усовершенствовать регламентацию условий труда.

Так, по мере появления и функционирования капиталистического производства появляются первые объединения наёмных работников — цеховые профсоюзы. Они представляли собой довольно примитивные сообщества, были разрозненны и на начальном этапе развития не представляли никакой угрозы. Эти объединения состояли только из квалифицированных рабочих, которые стремились защитить свои узкопрофессиональные социально-экономические интересы. Внутри этих организаций функционировали общества взаимопомощи, страховые кассы, предлагалась безвозмездная помощь, проводились собрания. Разумеется, главным в их деятельности была борьба за улучшение условий труда.

Реакция работодателей была резко отрицательной. Они прекрасно понимали, что хоть эти объединения и были малочисленны, но народные массы легко могли присоединиться к числу недовольных ущемленных в правах работников, и даже рост безработицы не мог напугать их. Уже в середине XVIII в. парламент заваливается жалобами предпринимателей на существование союзов рабочих, имеющих цель борьбу за свои права. В 1720 году они добились запрета союзов. Спустя некоторое время, в 1799 году, парламент подтвердил запрет на создание профсоюзов, мотивируя данное решение угрозой безопасности и спокойствию государства со стороны рабочих организаций.

Однако эти запреты лишь укрепили деятельность профсоюзов, они продолжали активно функционировать, однако уже нелегально.

Так, в Англии в 1799 году начались первые попытки укрепления профессиональных союзов — тред-юнионов. В этот период появляется один из первых тред-юнионов — ассоциация Ландкаширских ткачей, объединившая 14 мелких профсоюзов общей численностью около 10 тысяч человек. В то же время создается закон о рабочих коалициях, запрещающий деятельность профсоюзов и стачки.

Наемные рабочие пытались легализовать свою деятельность, привлекая на свою сторону представителей молодой буржуазной интеллигенции, которая, образовав партию радикалов, решила вступить в союз с рабочими. Они считали, что если у рабочих будет легальное право на создание союзов, то экономическая борьба рабочих с хозяевами станет более организованной и менее разрушительной.

Под влиянием борьбы профсоюзов за свои права английский парламент был вынужден принять закон, разрешающий полную свободу рабочих коалиций. Это произошло в 1824 году. Однако профсоюзы не имели права юридического лица, то есть права иска в суде, и, следовательно, не могли защищать себя от покушения на их фонды и имущество. Массовые стачки стали приобретать более разрушительный характер, чем прежде. В 1825 году промышленники добились урезки данного закона актом Пиля.

В 20-30 годах XIX века стали создаваться национальные объединения. В 1843 году организовывается великий национальный союз тред-юнионов — крупная организация различных союзов, которая однако через год прекратила своё существование.

К 50 годам XIX наблюдался быстрый рост профсоюзов. Развитие промышленности привело к становлению рабочей аристократии, появились крупные отраслевые тред-юнионы, промышленные центры и советы профсоюзов. К 1860 году по всей стране насчитывалось больше 1600 профессиональных союзов.

28 сентября 1864 года в Лондоне состоялось учредительное собрание Международного товарищества рабочих, целью которого было объединение пролетариата всех стран. Первые успехи социального развития молодого британского индустриального общества позволили в конце 60-х — начале 70-х годов XIX века вновь поставить перед правительством вопрос о законодательной легализации профсоюзов.

Закон о рабочих союзах 1871 года гарантировал, наконец, тред-юнионам легальный статус.

В последующие десятилетия значение и политическое влияние британских профсоюзов продолжало расти и достигло высочайшего уровня развития. К концу XIX — началу XX века в Англии законодательно была разрешена деятельность тред-юнионов. До 1-й мировой войны 1914-18 рабочим в Великобритании удалось в ходе упорной борьбы добиться в некоторых отраслях промышленности сокращения рабочего дня до 8-10 часов, осуществления первых мероприятий в области социального страхования и охраны труда.

2. Борьба профессиональных союзов Германии за право законного существования

Германия представляла к началу XVIII века отсталую в экономическом отношении страну. Причиной тому была экономическая и политическая раздробленность, которая не давала простора для вложения капитала и развития промышленности. Именно поэтому появление первых профессиональных союзов в Германии датируется только 30-40 годами XIX века.

Первый значительный толчок развитию промышленности в Германии дала континентальная система Наполеона I. В 1810 году были отменены цеха, с 1818 года начал действовать германский таможенный союз.

Особенно быстро стала развиваться промышленность Германии после революции 1848. Основными вопросами были: национальное объединение Германии, освобождение крестьян от феодальных повинностей и порядков, уничтожение в стране пережитков феодализма, создание свода основных законов — Конституции, открытие пути дальнейшему развитию капиталистических отношений. Идея объединения Германии нашла широкое распространение среди либеральной буржуазии. Именно после этой революции промышленность начала резко развиваться, этому также способствовало и объединение страны в 1871 году. В связи с этим эксплуатация наемных рабочих достигла своего апогея, что вызывало недовольство и привело к первым объединениям рабочих.

Становление профсоюзного законодательства в Германии происходило в непростых политических условиях. После покушения на императора Вильгельма I в Германии (октябрь 1878) был издан «Исключительный закон против социалистов». Он был направлен против социал-демократии и всего немецкого революционного движения. За годы действия закона (который продлевался рейхстагом через каждые три года) было распущено 350 рабочих организаций, арестовано 1500 и выслано 900 человек. Социал-демократическая печать подвергалась преследованиям, литература конфисковалась, собрания запрещались. Данная политика проводилась достаточно долгий период. Так, 11 апреля 1886 года был принят специальный циркуляр, объявляющий забастовки уголовным преступлением. Подъём стачечного движения и рост количества голосов, поданных за социал-демократических кандидатов на выборах в рейхстаг показали невозможность помешать развитию рабочего движения посредством репрессий. В 1890 правительство было вынуждено отказаться от дальнейшего возобновления закона.

После краха закона против социалистов предприниматели, несмотря на разрешение профсоюзов, законом 1899 года постоянно стремились урезать права рабочих на создание своих организаций. По их требованию правительство потребовало установления контроля за профсоюзами (1906 год), а судебная практика приравнивала агитацию за вступление в профсоюз к вымогательству.

Несмотря на все преграды, профсоюзное движение к началу XX века стало влиятельной силой в Германском обществе. Создавались профсоюзные фонды и организации. Начался контроль за соблюдением закона об обязательном медицинском страховании и пенсионном обеспечении пожилых рабочих. За 1885-1903 гг. в социальное законодательство было внесено 11 дополнений со стороны профсоюзов. В 1913 году — 14,6 млн. Число застрахованных от несчастного случая составляло в 1910 году — 6,2 млн человек. Численность имеющих страховку по старости и инвалидности выросла в 1915 году до 16,8 млн человек. Германское социальное законодательство было весьма прогрессивным для своего времени, и улучшило положение трудящихся. Были заложены основы «социального государства», получившего развитие в XX веке.

3. Становление профсоюзов Франции

Результатом Великой Французской революции, начиная с весны-лета 1789 года, стали крупнейшая трансформация социальной и политической систем государства, приведшая к уничтожению в стране старого порядка и монархии, и провозглашению республики де-юре (сентябрь 1792) свободных и равных граждан под девизом «Свобода, равенство, братство».

Франция оставалась аграрно-индустриальной страной, с невысокой концентрацией производства. Крупная промышленность Франции была значительно слабее монополизирована, чем в Германии. В то же время, финансовый капитал развивался быстрее, чем в других странах Европы.

Благодаря недостаточным и замедленным темпам экономического развития, во Французской экономике всё более развивался банковский, ростовщический капитал за счёт промышленного. Франция справедливо называлась всемирным ростовщиком, в то время как в стране преобладали мелкие рантье и буржуа.

Во время развития капитализма во Франции, все правительства в XIX веке проводили политику против профессиональных союзов. Если в разгар Великой французской революции был принят указ от 21 августа 1790 года, признающий право рабочих на создание своих союзов, то уже в 1791 году принимается закон Ле-Шапелье, действовавший около 90 лет, направленный против рабочих организаций, запрещающий объединение в союзы граждан одного сословия или одной профессии.

Приятное в 1810 году Уголовное уложение запрещало образование без разрешения правительства любых ассоциаций с числом более 20 человек. Резкое ухудшение положения трудящихся в результате промышленного переворота способствовало росту рабочего движения. По Уголовному Кодексу Наполеона участие в забастовках или стачках было уголовно наказуемым. Простые участники могли получить от 3 до 12 месяцев тюремного заключения, руководители же — от 2 до 5 лет.

В 1864 году вышел закон, разрешающий союзы и стачки. В то же время закон угрожал наказанием тем профсоюзным активистам, кто незаконными средствами создавал забастовку в целях повышения заработной платы.

В сентябре 1870 года во Франции произошла буржуазная демократическая революция, целью которой было свержение режима Наполеона III и провозглашение республики.

Большая роль в борьбе за свержение монархии Наполеона III принадлежит Парижским секциям интернационала и синдикатным палатам — профессиональным союзам. 26 марта 1871 года состоялись выборы совета Парижской коммуны, в который входили и представители рабочего и профсоюзного движения Франции. Был проведен ряд реформ, следствием которых было запрещение вычета из заработной платы, отказ от ночной работы в пекарнях, решено при всех подрядах и поставках для города отдавать предпочтение рабочим ассоциациям перед частными предпринимателями. Декрет от 16 апреля передавал производительным ассоциациям все промышленные заведения, покинутые владельцами, причём за последними сохранено было право на вознаграждение. Поражение Парижской коммуны в 1871 году позволило правящим кругам провести 12 марта 1872 года закон, запрещающий рабочие союзы.

В связи с экономическим кризисом перепроизводства 80-х годов XIX века и последовавшей затем депрессией начинается новый подъём рабочего движения. В стране происходят крупные забастовки, основная масса рабочих стремится к борьбе за свои права. Забастовочное движение стимулировало рост профсоюзов.

21 марта 1884 года во Франции был принят закон о профессиональных союзах (дополнен в 1901 г.). Он разрешал свободную, явочным порядком, организацию синдикатов, при условии их деятельности в экономической сфере. Для создания профсоюза уже не требовалось разрешения правительства. Начинается возрождение рабочего профессионального движения во Франции.

В 1895 году создается Всеобщая Конфедерация труда (ВКТ), которая встала на позиции классовой борьбы, провозгласив конечной целью уничтожение капитализма. Основными целями Всеобщей Конфедерации труда были:

1. Объединение трудящихся для защиты их духовных, материальных, экономических и профессиональных интересов;

2. Объединение вне всяких политических партий, всех трудящихся, сознающих необходимость борьбы за уничтожение современной системы наёмного труда и класса предпринимателей.

Промышленный подъём начала XX века ещё более способствовал росту профсоюзов и стачечной борьбы. В период с 1904 по 1910 гг. во Франции прошли крупные забастовки рабочих виноградарей, трамвайщиков, портовых рабочих, железнодорожников и других рабочих профессий. В то же время забастовки часто заканчивались провалом, благодаря репрессиям со стороны правительства.

Принятая в 1906 Амьенским конгрессом Всеобщей Конфедерации труда Франции Амьенская хартия содержала положения о непримиримой классовой борьбе между пролетариатом и буржуазией, она признавала синдикат (профсоюз) единственной формой классового объединения рабочих, декларировала отказ от политической борьбы и объявляла всеобщую экономическую стачку средством свержения капиталистического строя. Одним из важнейших пунктов Амьенской хартии являлось провозглашение «независимости» профсоюзов от политических партий. Синдикалистские установки Амьенской хартии впоследствии использовались в борьбе против революционного профсоюзного движения и его связей с коммунистическими партиями. Хартия окончательно узаконила деятельность профсоюзов.

История возникновения и развития профсоюзного движения в Англии, Германии и Франции показывает, что, несмотря на различия, связанные с особенностями экономического и политического развития этих государств, создание профсоюзов стало закономерным итогом развития цивилизации. С первых шагов профсоюзы стали влиятельной силой, с которой считались не только предприниматели, но и государство.

Однако борьба профессиональных союзов за право на существование была далеко не простой. В течении XIX века, благодаря упорству рабочих, профсоюзы были легализованы практически во всех промышленно развитых странах Западной Европы.

Постепенно профессиональные союзы превращались в необходимый элемент гражданского общества. Необходимость становления и развития профсоюзов состояла в том, чтобы не дать работодателю произвольно действовать по отношению к работникам. Вся история рабочего профессионального движения показывает, что в одиночку работник не может отстоять свои интересы на рынке труда. Только объединив свои силы в коллективное представительство трудящихся, профсоюзы являются естественными защитниками прав и интересов работающего человека.

Таким образом, социальная роль профсоюзов в обществе достаточно велика. Их деятельность оказывала и будет оказывать влияние на все сферы функционирования общества: экономическую, социально-бытовую и культурную.

Особенно актуальным это становится в условиях, когда свободное развитие рынка становится тяжело контролируемым. В подобной ситуации именно профсоюзам приходится вести тяжёлые бои, поскольку они остаются последней надеждой человека, особенно если учесть, что зачастую работодатели боятся действовать против работника, если за ним стоит мощная защита в лице профсоюзов. Немалое число предпринимателей исповедуют в отношении к работникам принципы более характерные для периода конца XIX — начала XX веков. На ряде предприятий сферы частного бизнеса возрождаются отношения, когда работник становится полностью бесправным по отношению к работодателю. Всё это неизбежно порождает социальную напряженность, дискредитирует саму идею построения цивилизованного гражданского общества.

Сейчас можно с уверенностью сказать, что те жертвы, которые были принесены в защиту прав и свобод наемных работников, были не напрасны.

Список используемой литературы

профсоюз забастовка общественный социальный

1. Шток Е. Из истории рабочего движения. РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ В ГЕРМАНИИ В 1914-1918 гг. Борьба классов, № 9, Сентябрь 1934, C. 45-51

2. Бонвеч Б. История Германии. Том 2: От создания Германской империи до начала XXI века. М., 2008 г.

3. Бороздин И.Н. Очерки по истории рабочего движения и рабочего вопроса во Франции XIX века. М., 1920 г.

4. Научное издательство «Большая Российская энциклопедия». М., 2001

5. Арк А.Н. История рабочего движения в Англии, Франции (от начала XIX века до нашего времени). М., 1924

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Методы и инструменты достижения достойной оплаты труда работников. Борьба профсоюзов за возврат долгов. Цели солидарной политики заработной платы. Различия в уровне оплаты. Стратегия работодателей в вопросах зарплаты. Восемь основополагающих требований.

контрольная работа [20,5 K], добавлен 02.11.2009

Профессиональные союзы — социальный институт регулирования социально-трудовых отношений; права и полномочия профсоюзов в системе социального партнерства. Практика работы профсоюзов, предпосылки их возникновения и развития на современном этапе в России.

контрольная работа [36,3 K], добавлен 28.09.2012

Роль социально-политических институтов в развитии творческой активности молодежи. Государственные, общественные организации и социально-профессиональная мобильность рабочей молодежи. Воспитательная функция профсоюзов, ученических бригад и комсомола.

реферат [86,5 K], добавлен 19.03.2012

Теоретические основы общественного призрения и благотворительности в Англии, Франции, Германии, Италии в конце XIX – начале ХХ вв. Роль частных лиц и организаций в деле общей и частной благотворительности. Проблемы нищенства и его профилактики.

курсовая работа [47,9 K], добавлен 23.08.2012

История возникновения профсоюзов в России. Профсоюзные организации — обязательный субъект регулирования социально-трудовых отношений. Полномочия профсоюзов согласно законодательству Российской Федерации. Факторы, влияющие на численность членов профсоюза.

реферат [21,1 K], добавлен 31.10.2013

Источник