Что такое черная, белая и серая заработная плата

Большинству предпринимателей для развития своего бизнеса приходится нанимать работников, которые получают соответствующие своей квалификации должности, выполняют определенные поручения. Безусловно, сотрудникам предприятия нужно платить заработную плату. Если говорить о размере зарплаты, то он зависит и от рыночных, и от нерыночных факторов. Само собой разумеется, что имеющий большой опыт сотрудник получает больше, чем только что закончивший институт молодой человек. В общем, каждый бизнесмен самостоятельно решает то, сколько он будет платить для успешной реализации задуманного. В любом случае нельзя здесь не учитывать налоговые сборы, социальные взносы.

Налоги и социальные выплаты

Налоги и социальные выплаты

Стоит отметить, что сейчас в нашей стране применяются три основных налоговых режима. Например, при стандартной системе налогообложения необходимо выплачивать 13 процентов с доходов физических лиц, а также 34 процента на социальные взносы. Нельзя не учитывать и то, что существуют также и взносы по обязательному социальному страхованию от различного рода несчастных случаев, что зависит от деятельности сотрудников на предприятии.

Виды заработной платы

Не все бизнесмены хотят платить налоги и отдавать деньги в виде социальных взносов, для чего применяют разные схемы.

Виды заработной платы

  1. Белая заработная плата – это когда все оформляется в соответствии с законом, человек оформляется на работу официально.
  2. Серая заработная плата – это когда работник тоже оформляется официально, однако в договоре прописана намного меньшая сумма зарплаты, чем есть на самом деле. В этом варианте предпринимателю удается сэкономить часть денежных средств.
  3. Черная заработная плата – когда сотрудник не оформляется официально, то есть работает вчерную. С ним договоров никто не подписывает, не осуществляются записи в трудовой книжке. В этом случае сотруднику приходится верить своему работодателю на слово, поскольку закон его защитить не может. Естественно, что больничные, отпуска, социальные льготы работник может никогда не увидеть, к чему обязательно нужно быть готовым заранее. Что же касается работодателя, то для него черная схема выплаты заработной платы является выгодной с экономической точки зрения, поскольку позволяет ему уклониться от налогов и сборов.

Минусы черной заработной платы

Минусы черной заработной платы

Итак, только при белой заработной плате государство получает финансовые средства в виде налогов и сборов, а работник является по-настоящему защищенным законодательством РФ. Что же касается предпринимателей, то они крайне рискуют, нанимая сотрудников неофициально, поскольку они попадают под статью об уклонении налогов.

Отправить ответ

avatar